+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Налог с зарплат 13 просент обязанли работадатель задержат рабочих

Проверьте, придется ли вам переносить сроки выдачи в году. Производственный календарь Если вы определились со сроками, надо записать их в правилах и одном из договоров - коллективном или трудовом. В старой редакции ТК РФ сказано, что дни зарплаты отражают в правилах трудового распорядка, коллективном договоре, трудовом договоре ч. Документы перечисляют через запятую. Роструд считает, что писать сроки надо во всех трех документах письмо от А суд считает, что можно только в одном, например в правилах трудового распорядка апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько налогов удерживается с вашей зарплаты?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Удержания из заработной платы

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Ваши вопросы юристу: График работы у меня три через три. Тоесть я должен отработать смен в месяц. По возможности выхожу на работу за кого нибудь. Могу ли я потребовать среднию з. Трудоустроен официально. Ответ на вопрос дан по телефону.

Работаю в организации не официально,уже полгода! Аванс выдаётся с 1 число по 5 включительно,не могу понять какое право он имеет урезать мне аванс,не предупредив меня,а передав через коллегу Ответ на вопрос дан по телефону. Я работаю горничной. Согласилась на подработку.

Мне насчитали Но в итоге я ничего не получила. Начисления сделали, а МРОТ забрали. Я отработала бесплатно. Что мне делать? Плату платят два раза в месяц. Одна официальная на карту, другая на руки черная.

Уже три месяца платят только официальную. Фирма разорилась. Что делать? Можно ли забрать товаром свою зарплату? Если заберём товаром, может ли работодатель заявить о воровстве? Есть ли статья? У нас задержка по ЗП. Мы пока сидим по ст. Написали бумагу типа пока нам не отдадут ЗП: Типа не выйдем на работу пока полностью не погасят долг.

Хотя они уже не аванс должны за февраль,а полностью,но и март уже кончился,через две недели и его должны дать. Но работодатель заплатил в пятницу 29 остатки декабрь и полностью январь.

И хочет чтоб мы уже вышли с 1 апреля Аванс за февраль пока не дал,но кричит ща,ща все будет. Хотя должен уже не аванс,а полное ЗП и март уже закрыт. Мы не хотим выходить пока, февраль не заплатит,и март в будущем.

А слушать его сказки мы устали. Что нам делать,выходить или нет? Я работала кассиром,потом меня повысили в заместители управляющей,теперь хотят опять перевести в кассиры,зарплата меньше намного,должен ли работодатель выплатить компенсацию или неустойку?

Значит ситуация такова,в фирме простой с января месяца,директор приказ о простое не делал,заработную плату не платил,устроен по тк рф! Что делать в этой ситуации подскажите пожалуйста?

Сейчас урезали на 4 ,это вообще как ,причем ни с каким приказом мы не были ознакомлены Ответ на вопрос дан по телефону. Вопрос заключается в следующем,работаю на предприятии 10 месяцев,премию по итогам года не получил так, как объяснил нормировщик,что я не отработал год!

На данный момент всем работникам поднимают оклад, мне оставили ту же заработную плату и сократили с полной ставки на 0, Это законно? Минимальный оклад тыс плюс тысяч премия, в среднем зп , заплатили всего , материальной помощи и льгот по беременности нет, мать одиночка.

Что делать Вопрос,если я работаю официально, но работы не сижу дома,работадалеь не обязан вообще платить Ответ на вопрос дан по телефону. Работодатель дошкольного образования утверждает, что возврат коммунальных услуг входит в заработную плату сотрудника.

Правда ли это? Теперь требуют отдать Имею ли я право не отдавать её?? Я работаю в ПНИ, должность моя: Я должна работать 15 дней в месяц.

Но второго продавца уволили и меня попросили поработать месяц пока не найдут второго, т. Сколько мне должгы заплатить? Я работаю на заводе полностью на сделке.

Работы сейчас нет, соответственно и зарплаты тоже. Но работодатель не хочет платить отпускные, говорит, что плотит за меня налоги. Законно ли это? Разве не должны были полностью выплатить за февраль, а затем сделать перерасчет в связи с новым постановлением? Такой Вопрос! У меня сегодня на работе день зарплаты, карты на ещё зарплатные не выдали, а выдали расчётный счёт.

Сказали, по этой бумажке вы в главном офисе Сбербанка с паспортом получите свою первую зарплату. Приехав в банк, там отказали в выдаче зарплаты. Ссылаясь на замороженный счёт. Что делать в такой ситуации? Будет ли компенсация от банка, за просрочку выдачи зарплаты?

Если меня оформляют на з. В месяц с учётом что у меня 2 несовершеннолетних детей. Если я хочу чтобы моя з. По итогу сколько я должна платить за свою з. Что мне нужно сделать в данной ситуации? Работаю на мебельной фабрике и. Нас хотят оформить на минимальную з. Действительно ли выходит такая сумма.

При этом если я з. Руб то налог будет 3. Так ли это Ответ на вопрос дан по телефону. Подскажите, я работаю кассиром в известной торговой сети ,имеют ли право руководство вычитать из зарплаты сумму за потери ,если это не оговаривается в договоре и без предупреждения? У меня вопрос. Нам объявили как простой.

Правомерно это? Могут ли удерживать подоходний налог с неофицыально устроенного сотрудника Ответ на вопрос дан по телефону. Разве это работает? Сегодня Правильно ли это? Законно ли их решение в начале другого месяца? Оклад у меня , а получила я , это законно?

Заготовки на обработку привезли 13 числа а получил я их к 20 му. И то не все. Меня это не устраивает. Я их не успеваю сделать. Получается что по причине работадателя?

На работу ношу свою еду. Подскажите может ли работадатель штрафовать? Работаю неофициально. В незарегистрированном учреждении? Законно ли это.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Можно ли выплачивать работникам зарплату раз в месяц? То есть выплата заработной платы минимум два раза в месяц — это обязанность, а не право работодателя.

Кадры Срок выплаты зарплаты определяется нанимателем. Как правило, она выплачивается два раза в месяц. При этом одну из выплат называют авансом.

От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает к регистрации работников организации в качестве индивидуальных предпринимателей. Работник лишается пенсионных накоплений и всех страховых выплат - по больничным листам, пособиям по беременности и родам, по уходу за ребенком. В соответствии с Федеральным законом

Соискатели не любят грязных зарплат и совокупных заработков

Напротив, почти половина работодателей в вакансиях указывают зарплату грязными, до вычета НДФЛ, показал опрос соискателей и работодателей, проведенный HeadHunter. Однако некоторые соискатели предпочитают указывать в своих резюме зарплату до вычета налогов. Зарплату грязными в резюме, как правило, указывают люди, привыкшие работать по-белому, поясняет партнер рекрутинговой компании MarksMan Наталья Валдаева. Обязанность платить НДФЛ уже сидит в подкорке у HR-специалистов, бухгалтеров и топ-менеджеров, поэтому они и пишут в резюме зарплату с налогом, комментирует директор департамента HeadHunter Наталья Данина. Удивительно, но доля соискателей, указывающих в своих резюме зарплату грязными, велика в секторах, где преобладает оплата в конвертах: Зарплату с налогами в резюме указывают шеф-повара и управляющие ресторанов, поскольку они часто регистрируются как индивидуальные предприниматели ИП и заключают не трудовой договор, а договор оказания услуг, так что ответственность за перечисление налогов и взносов во внебюджетные фонды перекладывается на работника, поясняет основатель кадрового агентства RabotaRestoran Нина Макогон. Бывает, у начинающих рестораторов нет средств на зарплаты высокооплачиваемым работникам и они хитрят, указывают зарплату грязными, чтобы привлечь соискателей, рассказывает Макогон. На собеседовании работнику говорят, что до конца испытательного срока зарплата будет меньше, но потом находят предлог ее не повышать. Интересны и противоречия по поводу структуры заработка.

Долги остались за уволенными. Что делать?

Статьи для юриста Удержания из заработной платы Не секрет, что взаимоотношения работодателей и работников носят конфликтный характер, когда речь идет о невыплате заработной платы, о задержке ее выдачи и об удержаниях. Все эти споры можно свести к простой формуле: В данной статье речь пойдет о третьем элементе формулы — удержание из заработной платы. Несмотря на наличие нормативного регулирования по данному вопросу, тем не менее, у работодателей возникает немало вопросов, связанных с применением положений ст. Работники часто оспаривают подобные решения в суде, считая их незаконными и необоснованными.

Но предусматривает определенные суммы: То есть полученный доход уменьшается на величину вычета и с остатка удерживается подоходный налог.

Теперь эту обязанность возложили на работодателей. Долг будет вычитаться прямо из зарплаты. Это облегчит наполнение госбюджета, но может увести доходы в тень.

Права работника в Казахстане: что нужно знать?

Кадры Все наниматели обязаны выплачивать зарплату своим работникам. При этом законодательством установлено, что делать это нужно в конкретные дни с определенной периодичностью. Несвоевременная выплата зарплаты может повлечь ответственность как руководителя организации, так и самой организации-нанимателя. Рассмотрим, какие требования предъявляет законодательство к срокам, периодичности, порядку выплаты зарплаты, как установить день выплаты зарплаты.

Сколько своих денег мы на самом деле отдаем государству? A A Однако секрет в том, что этот налог - далеко не единственный, который всем приходится платить. Рассчитывать налоги мы будем для среднестатистического белоруса со средней зарплатой, который водит машину, курит, иногда может выпить и, конечно, ходит в магазин за продуктами. Сразу определимся, исходя из какой суммы будем делать наш расчет. Средняя зарплата в апреле, по данным Белстата, - рубль.

Задержка зарплаты как повод не выходить на работу

Премия — право или обязанность работодателя: Это попытался сделать сотрудник крупного банка, подавший иск на руб. Апелляция встала на его сторону, но Верховный суд ее исправил. Эксперты проанализировали промахи банка и дали советы в подобных делах как компаниям, так и их работникам. Премии встроены в систему оплаты труда многих работодателей. Но нередко бывает так, что оклад в компании маленький, а большую часть получки составляет премия.

На сколько могут задерживать зарплату и допустимо ли это? что в данном случае сотрудник обязан письменно уведомить работодателя о своем.

Труд и заработная плата Уважаемые коллеги, друзья, партнеры! Компания ЛИГА: ЗАКОН поздравляет всех с новогодними праздниками. Желаем вам в новом году покорения вершин, успехов и прибыльности.

Премия – право или обязанность работодателя: позиция ВС

Как заставить работодателя выплатить зарплату? Есть несколько ситуаций, все зависит какой договор был подписан между работодателем и сотрудником. Но, все же, в большинстве случаев, законодательство находится на стороне работника. Разберем наиболее типичные ситуации.

Вот, должны сделать вывод люди, это и есть реальная забота о том, как живет народ. Вот оно, свидетельство достижений неустанного внимания властей к уровню жизни трудящихся. Алексей Меринов.

Рассылка новостей Работнику и работодателю: В этой связи надзор за соблюдением трудовых прав граждан является одним из приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры.

Долги остались за уволенными. Что делать? Бухгалтерам компаний порой приходится сталкиваться с ситуациями, когда сотрудник увольняется, но остается должен компании определенную денежную сумму. В этих случаях прежде всего интересует вопрос:

Сколько налогов мы платим на самом деле: В Украине снова заговорили об изменении налогового законодательства. На этот раз речь идет о второй и третьей группах предпринимателей, которые пользуются режимом упрощенного налогообложения. Пока в парламенте не дошли руки до рассмотрения этого документа, мы решили напомнить, сколько всего налогов платят простые украинцы. Взносы работодателя Итак, предположим, что человек работает в организации, которая полностью соблюдает украинское законодательство и платит белую зарплату. По итогам января средняя зарплата по Украине составила гривен, а до конца года правительство обещает ее повысить до 10 тысяч гривен.

Для начала процитируем нормы ст. В случае когда день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне. Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом , но не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки должностного оклада работника.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Людмила

    НО В РОССИИ НЕТ НИКАКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СОДЕРЖАНИИ СОБАК И ПОНЯТИЯ СЛУЖЕБНАЯ И БОЙЦОВСКАЯ СОБАКА В УК РФ. КРОМЕ ЖЕСТОКОГО ОБРАЩЕНИЯ С ЖИВОТНЫМИ, НЕТ РЕГУЛИРОВАНИЯ.