+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Отпуск за счет фсс на период санаторно курортного лечения ндфл

В некоторых случаях отдых или лечение могут быть оплачены за счет средств ФСС России. Работодатель может получить разрешение на оплату путевок за счет средств ФСС России после того, как подаст заявление в региональное отделение фонда. Об этом говорится в Правилах финансирования в году и в плановый период — годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами, которые утверждены приказом Минздравсоцразвития России от Документы, необходимые для получения разрешения п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Регистрация отпуска на период санаторно-курортного лечения. Видео уроки «1С:ЗУП 8».

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС

Стоимость путевки в пределах норм, установленных федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ, спишите проводкой: В прошлом году общество уплатило страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в сумме рублей, расходов на выплаты страховых обеспечений не было.

Поэтому ФСС разрешило стоимость санаторно-курортных путевок для работников компенсировать за счет бюджета фонда на сумму руб. В июле приобретены 5 путевок по стоимости 22 рублей каждая. Бухгалтер делает следующие записи: Путевки сразу выдаются сотрудникам, бухгалтер делает проводки: Стоимость путевки, которая превышает установленную норму, оплачивается работником или удерживается из его заработной платы.

Эти операции отражают проводками: Если стоимость той части путевки, которая превышает установленную норму, оплачивают за счет средств организации, сделайте в учете запись: Обложение НДФЛ стоимости санаторно-курортной путевки работника Пункт 9 статьи Налогового кодекса освобождает от обложения НДФЛ стоимость санаторно-курортных путевок полностью или частично для своих работников и членов их семей.

При этом необходимым условием для освобождения от уплаты НДФЛ является отнесение учреждения, оказывающего соответствующие услуги, к санаторно-курортным или оздоровительным организациям, находящимся на территории Российской Федерации письмо Минфина России от 3 июня г.

Документами, подтверждающими санаторно-курортный или оздоровительный статус организации, могут являться лицензия и учредительные документы. Еще одно важное условие — стоимость таких санаторно-курортных путевок должна быть предоставлена за счет одного из источников: Если перечисленные условия не соблюдены, стоимость путевок облагают налогом на доходы физических лиц в обычном порядке.

Например, если работодатель возмещает стоимость путевки в оздоровительно-развлекательный комплекс, то такая выплата будет облагаться НДФЛ. Обратите внимание: Тогда часть компенсации, равная стоимости проезда, подлежит обложению НДФЛ.

Письмо Минфина России от 28 сентября г. Так как на стоимость проезда в оздоровительный санаторий освобождение от НДФЛ, предусмотренное ст. Минфин России в письме от 22 февраля г. Поэтому с таких пособий нужно исчислить и уплатить НДФЛ. Стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами, облагается страховыми взносами в общем порядке.

При этом источник финансирования оплаты таких путевок за счет средств ФСС или силами работодателя никакой роли не играет. Разъяснение такое. Перечень выплат, которые не облагаются страховыми взносами, приведены в статье Налогового кодекса.

Данный перечень, как отмечают чиновники Минфина, является исчерпывающим. Оплата путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами, в статье НК РФ не упомянута.

Следовательно, независимо от того, за счет каких средств оплачиваются путевки, их стоимость нужно включить в базу для начисления страховых взносов.

Однако у судей другое мнение. Оплата стоимости санаторно-курортного лечения не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Данные суммы не являются стимулирующими или компенсирующими, не включены в систему оплаты труда.

А значит, не признаются объектом обложения страховыми взносами. Такой вывод содержится в Определениях Верховного суда РФ от 30 марта г.

Регистрация

В преддверии сезона отпусков мы подготовили ответы на вопросы, связанные с оплатой путевок и дополнительных отпусков, а также проезда к месту отдыха и обратно в организациях Крайнего Севера. Наша компания приобретает и бесплатно предоставляет работникам санаторно-курортные путевки. Согласно п. Федеральный закон от

Общие положения В целях решения социальных вопросов организации часто предусматривают в коллективных договорах оплату путевок на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей за счет собственных средств. Решение об оплате путевок обычно принимается исполнительным органом организации. Отдельным категориям граждан санаторно-курортные путевки могут оплачиваться не только частично, но и в полном размере.

Административный регламент предоставления Фондом социального страхования РФ государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами , утвержден приказом Минтруда России от Размер возмещения софинансирования мероприятий по охране труда В соответствии с п. Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством. В случае если страхователь с численностью работающих до человек не осуществлял два последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, рассчитывается исходя из отчетных данных за три последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году, и не может превышать сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.

Оплата санаторно-курортного лечения работодателем

С января года ситуация изменилась. Изменения вступили в силу с Закон нужный и многофункциональный: Теперь руководству предприятия дали возможность учитывать затраты на путевки сотрудникам в статье расходов. Соответственно, налог на прибыль работодатель платит в меньшем размере. Кто имеет право претендовать на путевку Закон оговаривает круг лиц, имеющих право претендовать на путевку: Что делать для получения выплаты В законе четко прописано, как оплачивается санаторно-курортное лечение на работе.

Санаторно-курортное лечение за счет работодателя

Путевка работнику: Но у такого благого намерения есть и обратная сторона — налоги. Ведь путевка является доходом сотрудника, полученным в натуральной форме, а с доходов работник должен заплатить НДФЛ, а работодатель отчислить страховые взносы. Правда законодатель предусмотрел послабления и льготные моменты. НДФЛ По общему правилу налогооблагаемой базой признаются все доходы налогоплательщика полученные как в денежной, так и в натуральной форме п.

Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по итогам IV квартала года Вопрос:

По мнению Минфина России, такие отпускные не относятся к освобождаемым от налогообложения компенсационным выплатам, предусмотренным законодательством РФ. Они являются страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию. Чтобы понять позицию финансового ведомства, вспомним, на что может рассчитывать сотрудник при повреждении здоровья на производстве. Его права определяются в рамках гарантий и компенсаций, прописанных на этот случай в Трудовом кодексе РФ.

Как учитывается оплата работодателем санаторно-курортного лечения

Налоговые нюансы Заботливый работодатель может предусмотреть для своего персонала возможность бесплатного оздоровления во время отпуска, полностью или частично оплатив санаторно-курортное лечение. Иногда это доступно и для членов семей сотрудников. В каких случаях можно рассчитывать на бесплатную путевку, как это правильно оформить документально и отразить в бухгалтерском и налоговом учете, читайте в нашей статье.

Отпуск на санаторно курортное лечение за счет фсс как предоставляется Но в организации существует еще один вид отпуска — дополнительный отпуск, предоставляемый на период санаторно-курортного лечения работникам, получившим профессиональное заболевание или травму в результате несчастного случая на производстве на основании Федерального закона от Организация приняла решение о том, что продление отпуска в случае попадания праздничного дня на период данного отпуска не производится, так как данный отпуск является целевым. Поэтому оплате подлежат все дни данного вида отпуска исходя из среднедневного заработка, включая праздничные дни, приходящиеся на период данного вида отпуска. В указанном выше порядке выдается больничный листок также и на амбулаторное курортное лечение по путевкам курсовкам , получаемым рабочими и служащими за счет социального страхования бесплатно или с оплатой 30 процентов стоимости. Какими налогами облагаются отпускные, помимо ндфл и страховых взносов? Продолжительность такого отпуска определяем так.

Путевка работнику: разбираемся с налогами

Стоимость путевки в пределах норм, установленных федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ, спишите проводкой: В прошлом году общество уплатило страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в сумме рублей, расходов на выплаты страховых обеспечений не было. Поэтому ФСС разрешило стоимость санаторно-курортных путевок для работников компенсировать за счет бюджета фонда на сумму руб. В июле приобретены 5 путевок по стоимости 22 рублей каждая. Бухгалтер делает следующие записи: Путевки сразу выдаются сотрудникам, бухгалтер делает проводки: Стоимость путевки, которая превышает установленную норму, оплачивается работником или удерживается из его заработной платы. Эти операции отражают проводками:

1) Облагается ли дополнительный отпуск за счет средств ФСС НДФЛ? Оплата дополнительных отпусков для санаторно-курортного лечения в произвольной форме, форму-4 ФСС за отчетный период, копии.

Статьи для бухгалтера Оплата дополнительного отпуска для санаторного лечения после несчастного случая на производстве облагается страховыми взносами Вопрос: В организации имеется работник, который пострадал от несчастного случая на производстве. Ввиду данного факта работнику был предоставлен дополнительный отпуск для прохождения санаторно-курортного лечения. Данный отпуск является внеочередным. Оплата работникам дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения ввиду несчастного случая на производстве облагаются страховыми взносами, так как оплата дополнительного отпуска происходит в рамках трудовых отношений, и не поименована в перечне компенсаций и выплат, не облагаемых страховыми взносами.

Дополнительный отпуск за счет фсс облагается ндфл

Предприятие 8 Зарплата и кадры образовательной организации Предприятие 8 Зарплата и кадры образовательной организации, релиз 3. Версия 3.

Санаторно-курортное лечение и налоговый учет Поскольку в общем случае средства, выделенные на санаторно-курортное лечение - это доход сотрудника, полученный в натуральной форме, то он подлежит обложению НДФЛ, а работодатель, предоставивший сотруднику такую возможность обязан уплатить страховые взносы. Здесь следует оговориться, что законодателем предусмотрены некоторые послабления и определенные льготы. НДФЛ В соответствии с общим правилом и требованием п.

Пример уменьшения взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на расходы, произведенные организацией на выплату обеспечений по страхованию.

.

.

.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мариетта

    Если машина заехала в режиме транзит год или два назад и через 180 дней палицаи начнут выписываться штрафы по 170тыс.грн за управление авто на евро номерах, так вот, если предыдущий штраф в 8500 грн оплачен, можно ли ездить на этом авто дальше? Например год, два и т.д. Ведь закон обратной силы не имеет и авто заехало до вступления нового закона в силу. А если выпишут штраф такой, будут ли суды их отменять?