+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Фитнес сотрудникам и ндс

Расходы на спорт - бухучет и налоги Расходы на спорт - бухучет и налоги 08 июня расходы Каждый работодатель хочет иметь в своей организации здоровых сотрудников. Работодатель все чаще принимает участие в создании здорового образа жизни сотрудников и несет связанные с этим расходы. Какие виды спортивных расходов несет работодатель? Обязан ли он возмещать расходы на спорт?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фитнес для работника - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Клининг фитнес-клуба

Уменьшит ли это налог на прибыль? Какие будут проводки, если невозможно определить кто и когда будет посещать фитнес-клуб. Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации.

Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации. Екатерина78 Было очень даже хорошо.

Моего оклада хватало на абонемент и еще на персональные тренировки. Работники приносили договор с фитнес клубом и документы об оплате.

На основании заявления деньги им компенсировали. Второй вид - это организовали тренировки вечером после работы. Был тренер - физ лицо, с которым был заключен договор.

При тренировках вели журнал учета посещений, на основании которого начисляли ндфл. Работники с удовольствием ходили. Я не ходила, так как стеснялась идти в шортах или трико на тренировку, когда кто-то работает до поздна и встречает тебя в коридоре.

Или коллеги опять же в зале. Законопроект о выплате компенсационных сумм сотрудникам, оплачивающим свои занятия спортом, был выдвинут на изучение еще в году. Цель проекта заключалась в том, чтобы повысить уровень охраны труда и улучшить рабочие условия.

В Правительстве полагают, что большинство сотрудников отказывается от спорта в силу дороговизны абонементов в спортзал, в то время как физические нагрузки благотворно влияют на здоровье и работоспособность.

С года всем руководителям предприятий было рекомендовано пересмотреть финансовые планы и учесть в них расходы на частичную компенсацию работникам расходов на посещение спортзала.

Но это нововведение не является обязательной мерой, то есть работодатель вправе отказаться от создания для подчиненных более комфортных условий труда.

Деньги могут быть потрачены на следующие статьи: Чтобы получить компенсацию за посещение спортзала, работник должен отработать на предприятии как минимум 3 года. Если учесть, сколько на сегодняшний день стоят абонементы в спортзал, можно предположить, что суммы неплохие.

За компенсацией затрат руководство компании должно обращаться в органы местного самоуправления. Работодатель посчитал, что организация занятий спортом для сотрудников является обязательной мерой улучшения условий труда, и что отказ от выплаты компенсаций будет расцениваться как нарушение закона.

Выплата компенсаций по расходам на оплату абонемента в спортзал производится на добровольной основе, Правительство РФ не принуждает работодателей принимать подобные меры. Работодатель учитывает расходы на выплату компенсаций занятий спортом в расходах на оплату труда. Поступать таким образом нельзя.

Должен ли работодатель каким-либо образом закрепить выплату компенсаций за занятия спортом сотрудниками документально? Да, нужно будет составить список спортивных занятий, подлежащих компенсации, передать документ в профсоюзную организацию, прописать условия выплаты компенсации в трудовом и коллективном соглашении.

Удерживается ли НДФЛ с компенсации занятий спортом сотрудникам? Да, поскольку бухгалтер обычно оформляет выплату как премию за отличные успехи в работе. Более того, должны удерживаться и страховые взносы в фонды. Такие расходы не включены в перечень доходов, не облагаемых НДФЛ ст.

Не предусматривает льгот для такого рода выплат и закон о страховых взносах. На необходимость исчисления взносов по затратам на фитнес указано в письме ФСС России от

Новогодние расходы компании - как правильно учесть

Заказать устную или письменную консультацию Отправить Компенсация занятий в фитнес-центрах и ДМС при поездке в командировку. Согласно подпункту 7 пункта 1 статьи Налогового кодекса Российской Федерации далее - Кодекс к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся в том числе расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков установлен Приказом Минздравсоцразвития России от Приказом Минтруда России от В соответствии со статьей Кодекса в целях налогообложения прибыли организаций налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов за исключением расходов, указанных в статье Кодекса.

Итак, вы решились обеспечить сотрудников корпоративным доступом к фитнес-центрам. Сразу встает следующий вопрос, а можно ли как-то оптимизировать такие затраты, а еще лучше — их сократить?

Попробуйте еще раз. Илья Кутобой Штатные сотрудники стоят дороже оклада и премий. Плюс расходы на содержание рабочих мест, отпускные и больничные. В итоге один человек обходится почти вдвое дороже, чем получает на руки. Разбираемся, почему так выходит и как сэкономить.

Расходы на фитнес и спорт: важные разъяснения

Уменьшит ли это налог на прибыль? Какие будут проводки, если невозможно определить кто и когда будет посещать фитнес-клуб. Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации. Екатерина78 Было очень даже хорошо. Моего оклада хватало на абонемент и еще на персональные тренировки. Работники приносили договор с фитнес клубом и документы об оплате.

Корпоративный фитнес

На открытии жители Ривьеры испытали себя в сдаче норм ГТО — Во всех крупных и даже средних городах есть обеспеченные люди, готовые платить за качественный фитнес приличные деньги. В крупнейших городах — Москве, Петербурге, Екатеринбурге, а также в Монако — мы сами развиваемся, в других городах активно работаем через партнеров. В г. В последнее время возросло количество обращений по ребрендингу существующих фитнес-клубов в один из наших брендов.

Опубликовано

Самым распространенным способом организации спортивного досуга является приобретение для работников так называемого корпоративного абонемента. Что нужно знать работодателю об организации, учет и налогообложение корпоративного абонемента - далее. Особенности организации Приобретение для работников так называемого корпоративного абонемента - очень распространенный способ сделать их здоровыми. Предприятие оплачивает время в тренажерном зале занятия спортом всех своих работников.

ПОДАРИ сотрудникам, коллегам, друзьям БЕСПЛАТНУЮ фитнес-карту!!!

Налоги и налогообложение Организация компенсировала затраты работников на покупку именных годовых абонементов в спортзал. Организация в договорных отношениях с лицом - владельцем спортзала не состояла. Абонементы приобретались подотчетным лицом, которому были компенсированы данные расходы. В настоящее время в организации отсутствуют внутренние распорядительные документы, предусматривающие обязанность компенсировать работникам затраты на абонементы.

Командировочные расходы в году: Ведь доказать инспектору, что посещение сотрудниками тренажерного зала или бассейна положительно отразится на росте доходов фирмы, непросто. Если рассматриваемые услуги включить в соцпакет, то придется начислить страховые взносы Все чаще одной из составляющих соцпакета является оплата услуг фитнес-клуба для сотрудников. Доказать прямую связь между занятиями фитнесом и трудовыми успехами офисных сотрудников сложно. Но некоторые компании включают затраты на аренду тренажерного зала или покупку абонементов в налоговые расходы.

Питание сотрудников: как снизить страховые взносы и налоги

Питание сотрудников: Как поступить — решать вам, исходя из конкретной ситуации. Ведь каждый сценарий предполагает разные налоговые последствия и формы начисления страховых взносов: В части страховых взносов есть риск доначислений: Сумма компенсации не должна превышать стоимость бизнес-ланча в близлежащей столовой. Суммы можно поставить в расходы по налогу на прибыль. На сегодняшний день вероятность его выигрыша достаточно высока судебная практика со временем может измениться.

Профессиональный клининг фитнес-клубов помогает решить эти Наименование услуг, Тип объекта, Стоимость за 1 м2 в месяц, включая НДС 20 %.

БАС бугалтер , 23 Фев Скоро-скоро наш прекрасный весенний праздник 8 марта! Руководство компании сердечно поздравит нас, вручит цветы, ценные подарки, пригласит на банкет за счет фирмы. А бухгалтерия потом начнет думать, как отразить эти расходы в бухгалтерском и налоговом учете.

Налог на фитнес. Какая система налогообложения выгоднее?

Услуги и аренда Многие организации, оказывающие платные услуги населению фитнес-центры, физкультурно-оздоровительные комплексы, тренажерные залы, солярии, сауны и т. В таком случае оказание услуг и получение оплаты за них не совпадают по времени. Рассмотрим, как отразить в бухучете реализацию услуг по абонементам физлицам и в какой момент исчислить налоги.

Расходы на спорт - бухучет и налоги

Какими налогами и взносами облагается оплата абонементов в фитнес-клуб сотрудникам? Налог на прибыль организаций. Расходы на персонал Вопрос:

Выплаты персоналу февраля Наше предприятие приобрело два абонемента на посещение фитнес центра для своих сотрудников.

Вдвойне приятнее, если расходы на подаренные сотрудникам презенты и организованный вечер в честь празднования нового года можно учесть при расчете налога за год. Давайте разбираться, как это можно сделать и в каких объемах можно учесть расходы на разных налоговых режимах. Подарки сотрудникам Представим ситуацию — Вы закупили подарки своим сотрудникам, чтобы поздравить их с наступающим годом. Подарки были оплачены с расчетного счета компании и у Вас есть накладные на их получение. Принятие этих расходов зависит от системы налогообложения:

Во сколько вам обойдутся сотрудники и что делать, чтобы платить меньше

НДС января Предприятие оплачивает стоимость абонементов на оздоровительные мероприятия своим работникам на посещение фитнес-зала на год. Абонементы на руки работникам не выдаются. НДС Не нужно. Оплата абонементов в фитнес-клубе — это расходы организации, связанные с исполнением обязанности ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организации. Такие расходы организация несет в соответствии с условиями трудового коллективного договора. И квалифицировать оплату абонементов как реализацию товаров выполнение работ, оказание услуг нельзя. Поэтому уплачивать НДС со стоимости абонементов не нужно.

Фитнес для работников с налоговой выгодой: это возможно?

.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. viaclasnighdig

    На прошлой недели побили знакомого нос сломан в двух местах сотрясение гемотомы снял он побой написал заяву в полицию на конкретного человека он знал хто бил, проходит 4 дня тишина, взял номер следователя набрал а там говорят свидкы есть?он говорит нет, но тогда дело до суда не дойдет и это все зря потерять времья у меня нет времени этим заниматся и это Киев голосеевский рн, это пзд какойто)