+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Объяснительная бухгалтера по результатам проверки образец

Как применить дисциплинарное взыскание В первую очередь необходимо получить объяснения от руководителя подразделения, которые тот должен представить в виде служебной записки. В отдельных случаях для подтверждения факта нарушения, например, появления на рабочем месте в нетрезвом виде , может потребоваться медицинское или иное экспертное заключение. Работодатель также обязан потребовать с нарушителя объяснения проступка в письменном виде. Свою версию случившегося сотрудник обязан представить в двухдневный срок после происшествия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пишем правильно объяснительную об ошибке в работе

Ответить Лидия 05 04 Здравствуйте, ситуация следующая: Но с ним мы находимся в разрозненных отношениях и поэтому я не уверенна в полноте достоверности предоставленных им мне данных. Как правильно написать объяснительную? Ответить admin 09 04 Здравствуйте!

Можно написать, например, так: Ответить Наталья 17 05 Здравствуйте, подскажите, как написать грамотно и доходчиво о том, что я не вовремя сдала билеты на работу, а у меня льготный отпуск. Должна быть резкая причина для этого. Ответить admin 21 05 Здравствуйте!

Напишите, что из-за болезни вы не смогли в положенный срок сдать проездные билеты. Ответить Гулжанат 13 06 Здравствуйте! Ситуация такая: Теперь шеф требует объяснительную с меня, так как за иск ответственна я. Но я по образовании не юрист, а бухгалтер и не знала об установленном сроке.

Ответить admin 17 06 Здравствуйте! Из Вашего сообщения не понятно, о каком сроке идет речь. Но в любом, случае, если Вы были ответственной за иск, должны были всё выяснить, образование тут не имеет значения.

Поэтому в объяснительной записке надо просто признать нарушение и заверить руководство о недопущении подобного в дальнейшем.

Ответить Алина 26 06 Скажите, пожалуйста, с меня требуют записку: Ответить admin 29 06 Здравствуйте! Ответить Татьяна 05 07 Добрый вечер! Помогите оформить объяснение! Коллектив просит уйти по собственному желанию, так как на мое место есть человек и ждёт освобождения места!

Я отказалась! В итоге на меня коллектив написал докладную о том, что я не выполняю обязанности в полном объеме, хотя меня ставят работать старшей и всю ответственность беру на себя! Ответить admin 09 07 Здравствуйте!

В этой ситуации Вам надо написать, что обвинения, приведенные в докладной записке, не обоснованы, и Вы справляетесь со своими должностными обязанностями.

Здесь главное — привести конкретные примеры, указать, что у Вас не было взысканий. Ответить Валерий 12 07 Здравствуйте. Устроился на работу по одному паспорту, но через некоторое время потерял. Выдали новый, но на работе об этом не упомянул. Прошел год.

Требуют объяснительную. Помогите составить такой документ. Заранее спасибо Ответить admin 16 07 Здравствуйте! В Вашем случае лучше написать, что вы не знали, что надо было сообщать о замене паспорта.

Ответить Екатерина 25 07 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на работе неправильно написала фамилию пациента, в одном из документов. Нужно написать объяснительную, разъяснив причину ошибки. А я не знаю даже, что написать. Впервые с таким сталкиваюсь. Сама не понимаю как так получилось.

Ответить admin 27 07 Здравствуйте! Напишите, что это была техническая ошибка описка , допущенная по причине большого объема работы очередь пациентов и пр.

Ответить Наталья 26 07 Здравствуйте! Как написать объяснительную? Я мастер смены, мой упаковщик упаковали все правильно, но попала в коробку одна амплуа без конвалюты. Я провожу визуальный контроль, смотрю, что бы все конвалюты были Ответить admin 30 07 Здравствуйте! Просто напишите, что при визуальном осмотре пропустили одну ампулу без упаковки в конвалюту.

Тут явно ваша ошибка, в объяснительной записке надо признать это и заверить, что в дальнейшем не допустите нарушений. Ответить Марина 19 09 Добрый день. Подскажите, как написать. Я работаю в больнице операционной медсестрой.

На операции сломался дорогостоящий аппарат, который до этой операции так же был в ремонте 8 раз. Главврач требует написать объяснительную записку. Так и напишите, что аппарат сломался уже после операции при сборке, сборкой аппарата вы не занимались.

Ответить Ирина 04 10 Добрый день! Как написать в объяснительной причину, по которой не указала при приёме на работу, что работала ип?

Как правильно провести служебное расследование: этапы, сроки и формы документов

Ответить Лидия 05 04 Здравствуйте, ситуация следующая: Но с ним мы находимся в разрозненных отношениях и поэтому я не уверенна в полноте достоверности предоставленных им мне данных. Как правильно написать объяснительную? Ответить admin 09 04 Здравствуйте! Можно написать, например, так:

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Как написать объяснительную главному бухгалтеру в прокуратуру о том что с сотрудниками по которым дан запрос отсутствуют трудовые взаимоотношения.

Экземпляр акта получила: Не стоит расценивать отказ от написания объяснительной записки в качестве нового дисциплинарного проступка, ведь это исключительное право работника, а не обязанность. И данным актом работодатель лишь подтверждает то, что все нормы закона были соблюдены. Отличие объяснительной записки от докладной и служебной Не стоит путать три этих понятия. С первым мы уже разобрались.

Как написать объяснительную? Образец объяснительной

Что произойдет, если записка не предоставлена вовремя Ситуации, когда могут попросить составить объяснительную Необходимость составлять объяснительные на работе возникает очень часто, но важно помнить, что делать нужно это грамотно, соблюдая все правила. При серьезном подходе удастся уменьшить последствия в случае наличия ошибки, либо вообще избежать наказания от руководства. Объяснительная записка об ошибке — это документ, который заполняется сотрудником в случаях: Кто требует написать этот документ — вышестоящее руководство как правило, начальник отдела, либо в случаях проверки начальник инвентаризационного отдела, аудитор. Без такого документа привлечь к дисциплинарной ответственности невозможно. Составить записку может потребовать руководство, как в письменной форме, так и в устной. При запросе руководство вправе назначить сроки написания. Для чего нужен документ В этом документе письменно подтверждается совершенная ошибка, после чего работодатель вправе применить дисциплинарное наказание.

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей

Скорее всего, в порыве сиюминутного гнева, начальство не сможет, да и не захочет, слушать доводы кадровика о том, что неправильное принятое решение сотрудника и халатность в работе — совсем ни одно и то же. Когда эмоции поостынут, правильно оценить произошедшее и его первопричины поможет объяснительная записка об ошибке в работе, предусмотрительно затребованная у работника. Нормативная база После обнаружения или признания ошибки, специалист может услышать в свой адрес достаточно нелестных слов: Даже если руководитель настолько горяч, что начнет грозиться еще до подробного анализа ситуации, работник должен помнить о нормах законодательства, которое в большинстве случаев станет на его защиту.

Если позиция работодателя в итоговом акте служебной проверки окажется недостаточно аргументированной, впоследствии суд может встать на сторону работника.

Еженедельно выходит 5—7 официальных документов, на которые стоит обращать особое внимание. Так что от ошибок в учете не застрахованы даже лучшие специалисты. Мы отобрали из них самые распространенные и подсказали, в каких случаях можно ограничить свою ответственность. Имеет ли право руководитель заставить бухгалтера возместить компании штрафы?

Образец заполнения объяснительной записки об ошибке в работе

Статьи для юриста Работник не пишет объяснительных и не признает своей вины Работник регулярно нарушает трудовую дисциплину, не исполняет трудовые обязанности. Но на все у него есть отговорки, никогда не признает своей вины и отказывается писать объяснительные записки по поводу своих проступков. Директор намерен уволить его по п. Поэтому мы начинаем оформлять ему взыскания по мере совершения им проступков.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 вопросов юристу. Объяснительная записка при опоздании на работу

Обратите внимание! Если сотрудник отсутствовал на рабочем месте ровно четыре часа, такое отсутствие прогулом не считается. В данном случае речь идет об опоздании, и к работнику можно применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора. Что делать, если сотрудник пропал: Во-первых, необходимо составить акт за подписью двух-трех свидетелей об отсутствии работника на рабочем месте.

Как составить объяснительную записку (пошаговая инструкция, примеры)

Если пособие было рассчитано неправильно Опасность этой профессии в том, что любая неточность грозит финансовыми потерями: Ошибка в сумме рассчитанной зарплаты — неприятности с работником, вплоть до суда; Занижение обязательств по налогам и сборам — неприятности и штрафы от ФНС; Опоздание со сроками оплаты или предоставления отчетности — административная ответственность или санкции по НК РФ. Вот почему ответственный за допущенное нарушение бухгалтер напишет не только объяснительную записку об ошибке на работе на имя директора, но еще должен будет предоставить уточняющую отчетность. Если трудовой договор специалиста предусматривает возмещение штрафов, вынесенных по вине конкретного бухгалтера, то сумму финансовой санкции удерживают из его зарплаты. Объяснительная записка об ошибке в работе Инфо Можно оформить документ в электронном виде, после чего распечатать. Данный момент, как правило, не принципиален.

Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые акты, объяснительные, оформите приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Приказ о применении дисциплинарного взыскания (образец). Если по результатам проведенного расследования вина сотрудника.

Бухгалтерский учет Причины, обстоятельства и места утраты недостачи документов могут быть различными. Для организации первостепенное значение имеет сам факт того, что бланк или уже оформленный документ утрачен. При приемке бланков не достает накладных Когда купленные бланки накладных поступают в организацию, их принимают по количеству и качеству.

Объяснительная записка

Полистать демо-версию печатного журнала Кожанова Евгения специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству Вы узнаете тонкости затребования письменных объяснений у работника и сроки, которые необходимо соблюсти. Вам поможет пореквизитный анализ объяснительной записки и рекомендации относительно составления ее текста. Даны отдельные пояснения к вопросам о том, что должно быть написано от руки, кому адресовать, что приложить, как зарегистрировать.

Объяснительная записка о нарушении трудовых обязанностей Я, Колесников С. Водитель УАЗ нарушил правила дорожного движения, в результате чего наш автомобиль ГАЗ получил повреждения, не совместимые с дальнейшей эксплуатацией без проведения ремонтных работ. По этой причине я не смог приобрести запчасти, вследствие чего был нарушен производственный процесс. Прошу учесть, что в данном ДТП я не являюсь виновным лицом, а потому прошу не применять ко мне меры дисциплинарного взыскания из-за невыполнения должностных обязанностей.

Самое распространенное — при оценке уважительности причин дисциплинарного проступка работника нарушения работником трудовых, должностных обязанностей.

Сличительные ведомости возможно составить двумя способами: При этом форму такого документа можно разработать самостоятельно либо воспользоваться формой ИНВ, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от Сумма расхождений определяется как их стоимость по данным бухгалтерского учета. На основании факта убытка, отраженного в сличительных ведомостях, руководство организации в соответствии со ст. Необходимо это для решения вопроса об источниках возмещения недостачи, вскрытой при инвентаризации, а именно есть ли основания относить недостачу на ответственное лицо.

Объяснительная Мой сын, Тимофеев Т. Не могла в таком состоянии отпустить ребенка в школу. В таком случае в ней нужно указать дату проведения собрания и причину непосещения. Но следует помнить, что такая объяснительная не является обязательной, так как присутствие на собрании — это добровольное дело, поэтому руководитель не имеет права требовать ее или выяснять личные причины, по которым родитель не явился. Что влечет за собой отказ от написания, что бы не наказали? Написание хорошей объяснительной записки, в первую очередь, важно для самого работника, так как она может помочь избежать или смягчить наказание, убедив начальника в серьезности ситуации.

.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лука

    Потому что жадные воры у власти)))